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30代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
PwCコンサルティング合同会社
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
前職のコンサルティングファームで携わっていたような形とは異なる、製造業界全体を巻き込んで価値を創出していきたいと考えたからです。コンサルティングファームでは業界トップ企業に対してバリューを提供していきますが、製造業全体を俯瞰した際に、その裏で沢山の取引先があり、そこで働く人たちにもバリューを提供していきたいと思い、転職活動を始めました。
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転職活動において重視した点は、自身の思い描く社会貢献の方向性に企業(事業)の方向性がマッチしていること、それが他に真似ができない困難なチャレンジであることです。 自身の思い描く社会貢献の方向性とは、製造業の顧客-サプライヤーの構造におけるひずみを解決することと、業務圧迫による付加価値が創造できない状況を打破することであり、同じ着眼点で事業を創出しようとしている会社を選ぼうと考えていました。
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント
転職時の年収変化金額
総合コンサルでは、業務改善や実務支援に携わる中で現場視点に留まり、大きな経営戦略や意...もっと見る
キャリアの実例が見放題
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社会人歴10〜15年
法人営業(係長・リーダークラス)
物流コンサルタント,係長・リーダークラス
・コンサルティングファームにおける「ファストトラック」に乗れなかったから。新卒で入社...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2024年10月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全650文字)
2020年01月 内定
業務プロセスコンサルタント 金融サービス部門(役職なし)
・ケース問題(老舗文房具屋に今後考えられるビジネスリスクとその打ち手) ・コンサルテ...もっと見る
対策内容が見れます(全104文字)
2018年02月 内定
業務プロセスコンサルタント 部門は問わず正社員のコンサル職を受けた(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全123文字)
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ
ベイカレント
ローランド・ベルガー
シグマクシス