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30代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
PwCコンサルティング合同会社
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
前職のコンサルティングファームで携わっていたような形とは異なる、製造業界全体を巻き込んで価値を創出していきたいと考えたからです。コンサルティングファームでは業界トップ企業に対してバリューを提供していきますが、製造業全体を俯瞰した際に、その裏で沢山の取引先があり、そこで働く人たちにもバリューを提供していきたいと思い、転職活動を始めました。
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転職活動において重視した点は、自身の思い描く社会貢献の方向性に企業(事業)の方向性がマッチしていること、それが他に真似ができない困難なチャレンジであることです。 自身の思い描く社会貢献の方向性とは、製造業の顧客-サプライヤーの構造におけるひずみを解決することと、業務圧迫による付加価値が創造できない状況を打破することであり、同じ着眼点で事業を創出しようとしている会社を選ぼうと考えていました。
社会人歴3〜5年
プロダクトマネージャー(係長・リーダークラス)
プロダクトマネージャー,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
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社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
理由1:コンサルとしての視座を上げたいと思ったから。事業会社からコンサルに転職し、製造
コンサル・シンクタンク
2020年04月 内定
業務プロセスコンサルタント SCM部門(役職なし)
面接の内容
SCM領域におけるビジネスディスカッション。コロナを踏まえて今後どのような変化/課題が
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年01月 内定
面接は、自己紹介、転職理由、転職にかける思い、志望理由、「あなたを採用するメリットは何
2018年01月 内定
SOLIZE
アビームコンサルティング
物流コンサルタント
KPMGコンサルティング
セキュリティコンサルタント
アクセンチュア
デロイト トーマツ コンサルティング
戦略コンサルタント