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前職でキャリアアップ並びに給与アップが望めないと判断したため。 また自身の上司がなかなか昇進できていないことに見通しがもてなかった。
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自分自身の軸として人材系というところは外さなかった。 その上でSaasビジネスとして今後企業として伸びていくか、市場の拡大が見込めるかを重視していた。