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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
ベイカレント
業務プロセスコンサルタント,役職なし
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業務コンサルとして、業務改善やDX推進などのプロジェクトに携わる中で、企業の課題解決に関わる経験を積んできた。 その中で、課題解決を進める上では業務改善だけでなく、事業戦略や経営戦略といったより上流の意思決定が非常に重要であると感じるようになった。
転職を検討する際に重視したポイントは、より上流の課題解決に携われる環境かどうかという点と年収も転職時にあがることはポイントだった。
業務改善やDXプロジェクトに携わる中で、クライアントの課題整理や関係者との合意形成を行いながら施策を進めてきた。アクセンチュアでも課題解決を進める上で活かせている。
社会人歴10〜15年
新規事業企画・事業開発(課長・マネージャークラス)
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
働く理由の変化。年収や成長から、より責任の大きな仕事について、世の中にインパクトをも...もっと見る
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社会人歴3〜5年
システムコンサルタント(役職なし)
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
若手を一つの案件にずっと滞在させる制度に不満がありました。ある常駐案件で信頼を築いて...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2025年06月 辞退
業務プロセスコンサルタント 経営コンサルティング(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全512文字)
2024年09月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
男性
対策内容が見れます(全285文字)
2016年03月 内定
ビジネスケースが出題され、30分間1人で思考、10分でプレゼンテーション、その後面接...もっと見る
対策内容が見れます(全325文字)
PwCコンサルティング合同会社
アビームコンサルティング
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
アクセンチュア