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20代 | 女性
戦略コンサルタント
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アイテック(コンサル・シンクタンク)
戦略コンサルタント,役職なし
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
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前職はいわゆるブティックコンサルであり、領域が限定されていたためキャリアの先細りの懸念があった。また、前職の組織規模が小さく、新卒採用も自分の代以降していなかったため、新しくプロジェクトに入っても常に最下層としてリサーチやロジが中心でありスキルアップできていないことに焦りを感じていた。 年収に満足していなかったことも理由。
幅広い領域に携わる機会のある環境がよいと考え、総合コンサルティングファームを中心に応募した。
前職もコンサルであったため、コンサルとしての素地はある前提、これまで従事したプロジェクトが戦略に該当すること、多様なステークホルダー間の調整経験等。
コンサル・シンクタンク
2026年03月 最終選考辞退
戦略コンサルタント デジタル部門(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全377文字)
2019年05月 内定
戦略コンサルタント MSD(役職なし)
男性
具体的な選考内容と対策(全462文字)
2025年11月 最終選考落選
戦略コンサルタント Strategy(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全346文字)
アクセンチュア
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
イーソリューションズ
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経営企画・経営戦略
A.T. カーニー
東京海上日動火災保険