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20代 | 女性
セキュリティコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系),係長・リーダークラス
目指すべきキャリアゴールに近づけない, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
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製造業の顧客向けの非常にニッチなサービスの担当をしており、将来的に自分の今磨いている専門性が何に活かせるのか、それが自分のキャリアアップに繋がるのか、非常に不安になったため。もっとコンサルのように汎用性があり潰しのきく仕事を経験した方が良いのではないかという、逃避的な思考が強くなり、転職を決めた。
激務やパワハラに近い詰めを受けたことがなく、良くも悪くもホワイトな職場で過ごしてきた。コンサルに移るからにはかなりのカルチャーギャップを覚悟しなければならないので、知り合いや友人の知人が働いており、ある程度社員に優しいと思われる会社をピックアップした。更に、研修制度や年収も確認した上で判断していた。
エンジニア、プロマネ、営業の3職種を経験し、IT・システムの構造的理解、システムプロマネの哲学・PMBOKベースのスキル、提案資料作成・プレゼンのお作法を押さえていたことが転職に役立った。面接の際にも、これらのスキルについては入社後も継続して伸ばして欲しいと伝えられたので、コンサルとしても基礎能力に値するものなのだと認識している。
社会人歴10〜15年
SE(制御・組み込み系)(係長・リーダークラス)
研究開発/R&Dエンジニア,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
学術研究のため、アメリカの大学のIT起業家向けコースに短期留学したことがきっかけ。現...もっと見る
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社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
プロダクトマネージャー,役職なし
自分が配属されたアプリケーションやクラウド領域でロールモデルが少ないことが理由。伝統...もっと見る