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内定レポート
選考概要
2014年01月 内定
金融商品開発 商品本部長（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
本音を言うこと。不安なことは訊くこと。相手が何を言うか質問想定しておくこと。出来ること
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接で聞かれた質問①
承諾/辞退
2016年04月 内定
財務アドバイザリー 金融法人部（係長・リーダークラス）
マネジメント層の方の職歴、人となりについては事前に確認しておく必要あり。どのように仕事
面接の内容
どちらかというとこちらの意思確認のフェーズ。自社の戦略と、自身がやりたいことにギャップ
