選考フロー事例

応募経路

  • エージェント100%

応募経路ごとの内定率

  • エージェント0%

※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。

ポラリス・キャピタル・グループの選考概要

事前にやっておくべき対策や工夫

・基本的な質問が中心で、特殊な質問やひねった質問はありませんでした。転職理由や前職での...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

秘書としての経験は多くなかったため、これまでの業務で培った調整力やサポート力に加え、新...もっと見る

ポラリス・キャピタル・グループの1次面接

ポラリス・キャピタル・グループの最終面接

ポラリス・キャピタル・グループの内定

オファー年収