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20代 | 男性
組織・人事コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
代理店営業・アライアンス
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
東京海上日動あんしん生命保険
代理店営業・アライアンス,役職なし
目指すべきキャリアゴールに近づけない, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, カルチャーがあわない
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金融営業職と人事関連業務の2点を担当していた際に、将来的にありふれる営業よりも専門性を磨きたいと考えたため。
業務内容が希望に沿っているか （将来的な人事キャリアに近づける経験を積めるかいなか）
異業界の転職ではあったものの、前職のkpi管理の経験や採用関連の経験は少なからず役立っている
社会人歴3年未満
クリエイティブディレクター(役職なし)
金融事務（業務・管理）,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
前職では、業務に対して十分な責任や裁量を持つことができず、若手のうちにキャリアを築くこ
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
新規事業企画・事業開発(課長・マネージャークラス)
金融事務（業務・管理）,係長・リーダークラス
これまで管理系の部署でしか勤務してこなかったため、事業をつくる力が身につけられていない
金融
2015年01月 内定
代理店営業・アライアンス （役職なし）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年01月 内定
代理店営業・アライアンス いわゆる総合職の中途採用になります。どの事業部・部門になるかは、内定が決まった後に決まります。基本的には「営業」での募集になりますが、内定後に人事との面談を経て、最終勤務地と部門・部署が決まります。（役職なし）
・前職での主な業務内容 ・前職での力を入れたところ ・なぜ転職しようと思ったのか ・履
2024年09月 辞退
代理店営業・アライアンス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
転職理由 新卒の就活軸 志望動機 現職での経験について 現職での工夫 どの様な人と言わ
オリックス生命保険
ラクス
メットライフ生命保険
リクルートホールディングス
法人営業
損害保険ジャパン
りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）
