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20代 | 男性
カスタマーサクセス
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
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係長・リーダークラス
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日本生命保険相互会社
代理店営業・アライアンス,係長・リーダークラス
働き方をより自分の価値観に沿った環境に変えていきたいと思ったため。転勤や部署異動が多くジェネラリストとしてマネージャーを目指すキャリアを歩んでいたが、より自分のバリューを発揮できスペシャリストを目指せる環境に身を置きたいと考えた。
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業界自体が伸びているかつ自分自身のスキルを伸ばせる企業に身を置きたいと考えた。特にSaaS業界・カスタマーサクセス職orインサイドセールス職をポイントとした。
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
財務,役職なし
転職時の年収変化金額
営業戦略を考えるポジションから、財務部へと異動になり、仕事に退屈してしまったことが理...もっと見る
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社会人歴15〜20年
カストディ業務(係長・リーダークラス)
金融システム,係長・リーダークラス
○年齢が40代に差し迫り、キャリアチェンジの最後の機会だと思い活動を始めた。 ○日本...もっと見る
金融
2024年01月 内定
代理店営業・アライアンス 九州北生保支社（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全696文字）
2024年06月 最終選考落選
代理店営業・アライアンス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全307文字）
2024年09月 辞退
転職理由 現職への入社理由 現職での経験 現職での成果 一番苦労した経験 どう乗り越...もっと見る
対策内容が見れます（全821文字）
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