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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
代理店営業・アライアンス
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
東京海上日動火災保険
代理店営業・アライアンス,係長・リーダークラス
キャリア観の問題 30代目前のタイミングで異動と子供の出産という機会に同時に恵まれ、今後のキャリアパスを考えた時に、日本の社会課題を解決し、より良い環境を子供世代に残していきたいと強く感じるようになった。 その為にこれからも社会から求められ、活躍し続けられるスキルを身に付けたいと思った為。 夫婦共働きの問題 地方だと妻が安定して働ける環境が中々整わない。妻のキャリアを考えた時に、都内あるいは首都圏で安定して働ける環境を用意したいと思った。
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セールスとしての幅が広がるかどうか、またマネジメント、事業開発に携わる機会があるかどうか。 また、スキル面以外にもカルチャーのマッチ具合は非常に重視していた。
パートナーセールスにおける、代理店への「業務プロセス改善を通じたコンサルティング」経験。代理店を一企業として捉え、抜本的な改革に挑戦した。また、割合は少ないものの、直接営業における周囲のステークホルダーを抑えながら大きな成約を実現した経験も役に立った。
社会人歴10〜15年
営業企画(課長・マネージャークラス)
営業企画,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
自動車保険の営業を統括している中で数多の自動車メーカーの方と懇意にする機会があり、自...もっと見る
キャリアの実例が見放題
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社会人歴3年未満
個人営業(役職なし)
カスタマーサポート・ヘルプデスク,役職なし
金融
2006年08月 内定
代理店営業・アライアンス 金融仲介(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全464文字)
2024年01月 内定
代理店営業・アライアンス 九州北生保支社(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全696文字)
SOMPOひまわり生命保険
セレブリックス
日本生命保険相互会社
Sansan
カスタマーサクセス
損害保険ジャパン
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント)