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20代 | 男性
デジタルマーケティング
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3年未満
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券
デジタルマーケティング,役職なし
成長している会社であり、自分もマーケティングを学びたいと感じたから。特にデジタルマーケに強みがあると思っていたからです。
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成長業界、収益構造がしっかりしていて強みがニッチであること。規模感が大きすぎない企業で裁量権がある会社を志望していました。
社会人歴15〜20年
人材開発・人材育成・研修(課長・マネージャークラス)
制度企画・組織開発,課長・マネージャークラス
風通しのよい組織で働きたい、人事トップのポジションで働く経験をしたいという2点が主な...もっと見る
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社会人歴5〜10年
法務・コンプライアンス(課長・マネージャークラス)
法務・コンプライアンス,課長・マネージャークラス
１つは管理職への昇進、もう１つは自分に体力や適応力があるうちにグローバル企業で働く力...もっと見る
金融
2025年02月 最終選考辞退
デジタルマーケティング デジタルマーケティング部（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全472文字）
2024年05月 辞退
デジタルマーケティング マーケティング本部 推進部（役職なし）
対策内容が見れます（全295文字）
2024年01月 内定
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全499文字）
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