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受かる選考も年収交渉もエージェント次第複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
林健太郎
NewMA
支援実績33件
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経営者理解とコミュニケーション力が鍵、入社後のギャップをなくす選考
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2016年03月 内定
個人営業 総合職採用だったので、特定の部署への選考ではありませんでした。しかし、営業での採用枠が多いとは面接時にはいわれていました。(役職なし)
男性
経営者について調べて欲しいです。選考を突破するだけでなく、入社後で一番大きな存在は経営...もっと見る
「コミュニケーション力」です。元々人と関わる事が大好きで、目立ちたがりという事もあり、...もっと見る