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20代 | 男性
プロジェクトファイナンス
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
ボストン コンサルティング グループ
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
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新たに挑戦したい職種/業界ができた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, ワークライフバランスを整えたい
新規事業案件、M&Aのデューデリジェンスといった短期間でハードに働き成果を出すプロジェクトを長く継続するのが難しいと思ったこと。自分自身が活躍したいのは本来もっと社会貢献よりの領域であり、そのためにコンサルの仕事をファーストキャリアとして選んだが、課題解決の基礎力は身についたと感じられたこと、この2点が理由。
将来自ら事業を立ち上げる上で、資金調達の力を身につけたい。また、大規模なビジネスを手がける会社でしかできない、社会基盤インフラを作るような仕事に関わりたいと思った。その結果プロジェクトファイナンスを担う金融機関で、インフラへの投資・融資に関わるというイメージが湧いた。
財務会計の基礎にコンサルとして触れていたこと、M&A関連の案件の中で数多くの契約書やタームシートを作成、精読したことが転職において役立った。もちろん初めて身につける知識も多かったが、それでも上記の経験があったことで右も左もわからないということはなく、ある程度ニュアンスや大意を掴み、ネクストアクションを予想することができた。
社会人歴5〜10年
法人営業(課長・マネージャークラス)
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
戦略コンサルタントとして、セクター・カバレッジ双方で濃密な経験をしたが、結論として自...もっと見る
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社会人歴10〜15年
以前から興味のあったエネルギーや安全保障の分野の最先端で、企業の戦略立案やリスク管理...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2024年12月 内定
戦略コンサルタント コンサルタント(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全657文字)
2019年12月 内定
対策内容が見れます(全129文字)
2025年01月 辞退
戦略コンサルタント 事業共創コンサルティング部(係長・リーダークラス)
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全659文字)
日本生命保険相互会社
事業企画・事業統括
A.T. カーニー
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
日本IBM
パッケージ導入コンサルタント