アーサー・ディ・リトルからの転職体験談(戦略コンサルタント/女性/30代)
30代 | 女性
事業企画・事業統括
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | 戦略コンサルタント |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 事業企画・事業統括 |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
アーサー・ディ・リトル
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
新たに挑戦したい職種/業界ができた, 病気/けがのため, 副業/リモートワーク等の柔軟な働き方に変えたい
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
事業会社の戦略企画を経験しつつ、病気療養に備えて自分で働き方を選択できる状態を作るために転職しました。時価総額トップ100社になるような、競争力ある会社で経営幹部になるという将来のゴールのために、経営陣に近い環境で成長したいという希望がありました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
当時は持病があり一時期リモートワーク中心の生活になる可能性が高いと分かっていたので、それが可能な会社であることが第一条件でした。また経営企画に限らず、経営幹部に近いポジションで働くことができるか、大規模な組織の事業計画や中長期の戦略を作る経験を経て経営層としてのビジョンを語るためのステップが踏めるか、こういった自分の成長環境を見た結果現職に決めました。年収が落ちないというのも一つの理由ではありました。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
コンサルで事業企画を支援している立場から、事業会社で事業企画を自ら推進する立場に変わりましたが、経験自体は前職のものが大いに活かされていると感じます。経営層からある注文を受けた際に、それを鵜呑みにするのではなくあるべき視点からしっかり主張ができることや、コンサルを起用して新たな事業戦略の検証をする際のレビューが適切にできることなど、前職で戦略を作るプロとして、リサーチから戦略の策定、もう少し事業よりのDDや事業変革系まで、製造業クライアントの多様なニーズに応え続けた経験が糧になっているシーンは数え切れません。
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転職時に検討した企業
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