アクセンチュアからデロイト トーマツ コンサルティングへの転職体験談

アクセンチュア
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス

デロイト トーマツ コンサルティング
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由
前職のファームに入社した時から数年で別のファームに移る前提で考えており、案件のキリの良いタイミングが来たため転職を決めた。
転職活動で重視したポイント
グローバル志向が強いコンサルティングファームで、エシカルな考え方などカルチャーが自分に合うかを重視した。また、これまでにいくつかコンサルファームに所属してきたため、出戻りにならないファームを選択していた。
転職で役立った前職の経験
同じコンサルティング業界からの転職のため、ほぼ全ての経験が役にたったと思われる。面接時には即戦力で採用したいとの発言もいただいた
転職時に検討した企業
テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト
デロイト トーマツ コンサルティングへの転職体験談
社会人3〜5年 | 男性 組織・人事コンサルタント

SmartHR
法人営業,役職なし

デロイト トーマツ コンサルティング
組織・人事コンサルタント,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 営業からのキャリアチェンジを求めて転職を考えた。 新卒から継続して営業畑で社会人歴を積... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 研修や育成の制度が整っているかどうかを第一とし、結果的に大手コンサルファームを中心に企... もっと見る
社会人3〜5年 | 男性 組織・人事コンサルタント

船井総合研究所
マーケティングコンサルタント,役職なし

デロイト トーマツ コンサルティング
組織・人事コンサルタント,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 前職では主に集客・営業のご支援をクライアント様に提供していたが企業の業績を根本的に継続... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 転職時に重視したポイントは3点です。人事・組織領域でのソリューションや仕事ができること... もっと見る
アクセンチュアからの転職体験談
社会人10〜15年 | 男性 法人営業

アクセンチュア
法人営業

(旧)リクルートキャリア
法人営業
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 前職までがずっとコンサルのキャリアで、もちろん営業活動も行っていたが、いわゆるがっつり... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- とにかく優秀な営業マンが多い企業を受けることだけに注力していた。もちろんその人たちの背... もっと見る
社会人5〜10年 | 男性 業務プロセスコンサルタント

アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,役職なし

デロイト トーマツ コンサルティング
業務プロセスコンサルタント,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 今後のキャリアを考えた際に社内でのキャリア修正よりも、転職でのキャリア修正のほうが即効... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 身につけたい専門性をつけることができるかどうか。自身のイメージとそのポジションの実態に... もっと見る