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40代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
アクセンチュア
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
前職のファームに入社した時から数年で別のファームに移る前提で考えており、案件のキリの良いタイミングが来たため転職を決めた。
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グローバル志向が強いコンサルティングファームで、エシカルな考え方などカルチャーが自分に合うかを重視した。また、これまでにいくつかコンサルファームに所属してきたため、出戻りにならないファームを選択していた。
同じコンサルティング業界からの転職のため、ほぼ全ての経験が役にたったと思われる。面接時には即戦力で採用したいとの発言もいただいた
社会人歴3〜5年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
ディー・エヌ・エー
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
一番はコンサルタントの仕事にそれほど適性がないと思えたことです。手触り感がなく、提言...もっと見る
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社会人歴10〜15年
制度企画・組織開発(係長・リーダークラス)
採用,係長・リーダークラス
日本電気（NEC）
制度企画・組織開発,係長・リーダークラス
採用という職務が同じサイクルの繰り返しになっており、マンネリ化した。同時に将来への不...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2023年11月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング本部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全402文字）
2023年10月 辞退
戦略コンサルタント strategy（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全424文字）
2025年04月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全289文字）
野村総合研究所
JETRO（日本貿易振興機構）
団体職員
（旧）リクルートホールディングス
事業企画・事業統括
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
コーポレイト ディレクション
