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20代 | 男性
ヒューマンキャピタリスト
社会人歴
3〜5年
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入社先の役職
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営業,メンバー
当時、とにかく成長したいという思いが強く、新卒1-2年目の時と比較した時と比較したときに成長が鈍化していることに焦っていました。転職活動をしていた、という認識はなかったのですが、たまたまwantedly経由でカジュアルに話を聞いたところ、良いタイミングだと感じた。
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小さい規模の組織に入りたかった。出来上がった組織ではなく、組織を作るフェーズからジョインをしたいと思っていた。入社時の年収は気にしていなかったが、実績次第で給与が上がる企業が良かった。
社会人歴3年未満
組織・人事コンサルタント(役職なし)
組織・人事コンサルタント,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
自身の異動をきっかけに、コンサルタントとして積みたい経験と会社から求める役割の間にギャ
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社会人歴3〜5年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
組織・人事コンサルタント,係長・リーダークラス
もともとスタートアップでの仕事環境に興味があり、コンサルタントとして数年の経験を積み自