検索
30代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
KPMGコンサルティング
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
年収をあげたい, 評価/人事制度への不満があった, 人間関係に悩みがあった
上司である執行役員との間に価値観の相違があった。営業や採用、新しいサービスの開発が自分の思う通りに進めづらく、自分の得意分野を活かしたソリューション提供も領域侵犯だということで否定され、満足な評価ももらえない状況であった。その影響で年収も下がりそうであったため、下がる前に転職を考えた。
自分の得意分野を活かすために、ソリューションではなくインダストリーの軸でコンサルを行うことをまず考えた。戦略と内部統制というかなり離れた二つの分野を得意にしているため、同時にサービス提供するためには、インダストリーを絞った方が動きやすかった。また、自分と同じく柔軟にサービス提供している、あるいは自分の障壁になる上司がいないことも条件だった。年収については、現状以上であれば特に文句はなかった。
コンサルティングファーム2社、事業会社1社で戦略立案とグローバルの内部統制構築を専門に早期から希少性の高いキャリアを作ってきた。現職では、大きな会計不正事案を契機としたグローバルでの不正防止プロジェクトを受注する際に、事業会社で海外子会社を対象としたガバナンス構築をリードした経験が役に立った。
社会人歴5〜10年
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
発端となった理由は他コンサルに転職した同期との会話で、当社におけるマネージャーの給与...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全782文字)
社会人歴10〜15年
事業企画・事業統括(係長・リーダークラス)
三井不動産
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
コンサルティングファームで経験を積み、それを事業会社で活かしたいから。特に都市開発や...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全874文字)
コンサル・シンクタンク
2019年06月 内定
業務プロセスコンサルタント SCM(役職なし)
女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全71文字)
2022年09月 内定
業務プロセスコンサルタント マネジメントコンサルティング部門(役職なし)
男性
具体的な選考内容と対策(全372文字)
2024年12月 辞退
業務プロセスコンサルタント コンサルティング(官公庁領域)(課長・マネージャークラス)
具体的な選考内容と対策(全960文字)
アビームコンサルティング
ビザスク
法人営業
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
PwCコンサルティング合同会社
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)