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（3件）
選考概要
2025年11月 内定
インサイドセールス・内勤営業 インサイドセールス（役職なし）
30代前半 | 男性 (当時)
カルチャーマッチ、Willを重視している印象でした。 自分がどうなりたいかを明確にして...もっと見る
IS経験となぜエンプラをやりたいかを照らし合わせ、自分がどの中でどう貢献できそうか...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全402文字）
オファー年収
万
2025年05月 内定
機械学習エンジニア AI Solution 事業部（役職なし）
男性
コーディングテストなどは足切りだと思われるので、最低限の技術はもっていないと厳しい。...もっと見る
対策内容が見れます（全736文字）
今までの業務経験の中でAIを導入できる課題はあったか。あるとすればどのようにソリュー...もっと見る
2024年11月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
一般的な面接対策で問題ない。ただし、自分の感情を明瞭に言語化しなおかつ理由を論理的に...もっと見る
対策内容が見れます（全222文字）
2022年09月 内定
ソフトウェアエンジニア MaaS & SmartCity チーム（役職なし）
口頭での技術質問の対策を行なっておいた方が良いと思います。 また、過去の業務にどのよ...もっと見る
対策内容が見れます（全366文字）
ソフトウェアエンジニア AI SaaS部門（役職なし）
過去の経験の深掘りと各経験に紐づく知識ののブラッシュアップをした上で、コーディングテ...もっと見る
対策内容が見れます（全250文字）
技術に関する基礎的な質問を口頭で、フロントエンドからバックエンドまで幅広くヒアリング...もっと見る
