PKSHA Technology(ソフトウェアエンジニア)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.4587
2022年09月 内定
ソフトウェアエンジニア MaaS & SmartCity チーム (正社員)
役職なし
口頭での技術質問の対策を行なっておいた方が良いと思います。 また、過去の業務にどのような目
社員の方たちがコミュニケーション能力も高く、論理的なので、自信がメンバーとしてjoinした
チームマネジメントを行なったことがある経験を過去の業務内容をもとに具体的にお伝えしました。
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 2回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
PKSHA Technologyへの転職におすすめエージェント
ワークポート
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※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。
選考フロー事例
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