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20代 | 男性
ソフトウェアエンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
SE（制御・組み込み系）
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
日鉄テックスエンジ
SE（制御・組み込み系）,役職なし
魅力的な人材が少ない, 評価/人事制度への不満があった, グローバルに働きたい
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・年収をアップしたかった ・年功序列な組織だったため ・グローバルな企業に行きたくなった ・業務を一通り経験した。
・年収が50万以上アップすること ・残業が多くないこと ・つまり時給(基本給)が高いこと。 ・ホワイトな環境であること。 ・ワークライフバランスが保てること。
システムエンジニア全般の知識 製造業における製造システムの知識 英語力 コミュニケーション能力 提案力
メーカー
2023年01月 辞退
SE（制御・組み込み系） 広島呉地区 システム部門（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年07月 辞退
SE（制御・組み込み系） デジタルイメージング事業部（役職なし）
様々な立場、部署の人と一緒にプロジェクトを取り組む中で意見が食い違った場合はどのような
SE（制御・組み込み系） 九州地区 システム開発部門（役職なし）
三菱電機
パナソニックグループ
セールス・サービスエンジニア
エスユーエス
GSユアサ
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