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30代 | 男性
プリセールス・技術営業
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
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法人営業,課長・マネージャークラス
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プリセールス・技術営業,係長・リーダークラス
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年収をあげたい, 評価/人事制度への不満があった, より大きな裁量権を得たい
・営業職でKGI、KPIを達成していてもラインマネージャーになれないから ・外資ITとの給与差が年々開いており満足度も下がっていたから ・課長職に近い立場で大きな裁量や配下メンバーを持って仕事をする経験を積みたいから
・配下メンバーと大きな目標に向かって、リーダーシップを持って働けること ・年収が相応に高く、妻子を一馬力でも養えること ・次の仕事においても活かせるようなブランドバリューと有意義な経験
既存顧客に対する新しいソリューションの提案、課題の解消といったコンサルティング営業に近いことをしているため、解約率や一顧客あたりの売上が重要なKGIとなる。プリセールスは初めてだったが、前職で受注済みのクラウド基盤構築案件のデリバリー・プロマネや、自社製品の開発・運用などGoogle製品を使ったプロダクト造り込みには知見があった。なので、その知見と直近の営業課長補佐としてのマネージャー経験をレバレッジして現在はチームのまとめ役として活躍している。入社前からGoogleソリューションの応用に詳しいことで、研修期間においても際立った存在感を発揮することができ、数値目標も順調に達成しつつある。
社会人歴3〜5年
デジタルマーケティング(係長・リーダークラス)
広報・PR・広告宣伝,係長・リーダークラス
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
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業務プロセスコンサルタント(役職なし)
代理店営業・アライアンス,役職なし
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業務プロセスコンサルタント,役職なし
・強引な販売をする代理店を担当している社員が軒並み高評価を獲得するという、「担当代理...もっと見る
IT・通信
2009年04月 内定
法人営業 ソリューション営業(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全100文字)
2015年11月 内定
法人営業 Sansanの営業部門(役職なし)
対策内容が見れます(全118文字)
2023年10月 辞退
法人営業 営業部(役職なし)
・仕事ができる人 とはどんな人だと思うか? →仕事ができる の定義は?あなたとその方...もっと見る
対策内容が見れます(全695文字)
パーソルキャリア
Visional(ビズリーチ)
CRM
妙高コーポレーション
(旧)リクルートジョブズ
Sansan
カミナシ