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30代 | 男性
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新規事業企画・事業開発,役職なし
会社のリソースをうまく使ってどう仕事を進めていくかが軸の営業スタイルであったことや、既存深耕営業が8割を占めていたため、自身の仕事観とは合わないと感じ転職を決意。
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ジェネラリスト思考ではあるものの、アベレージスキルは常にあげて行きたいため、事業における重要な位置(事業部、ミッション)に携われるチャンスのある企業を選定することを意識していた。
営業職において、実務にフレームワークを落とし込めていたことなど、経験則をもとに活躍できるイメージを持っていただけるような経験、無形商材の取り扱いが長かったことによる提案力は役に立ったと思う。
社会人歴10〜15年
カスタマーサポート・ヘルプデスク(役職なし)
カスタマーサポート・ヘルプデスク,課長・マネージャークラス
エウレカ
カスタマーサポート・ヘルプデスク,役職なし
前職でコールセンターの経験をマネージャークラスまで積み、アウトソーサーとして十分な実...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全486文字)
その他
2021年12月 内定
法人営業 まなび事業部(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
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2024年01月 内定
法人営業 HR Division(役職なし)
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2018年08月 最終選考落選
法人営業 リクナビ営業部(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全254文字)
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