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40代 | 男性
営業企画
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日産自動車
営業企画,役職なし
日清オイリオグループ
前職は電話営業をひたすらこなす営業スタイルだったため、特別なスキルを身に付けることが難しいと感じていました。また、お客様の課題解決というよりも、自社の売り込みが中心だったため、私が当初抱いていた“営業はお客様の課題解決”というイメージとも少し相違がありました。
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自分は給与面よりはやりがいを重視するように、気をつけています。職場内の雰囲気や仕事に対する熱意がどのくらいあるかで選んでいます。
営業事務はルーティンワークと思われがちですが、合間に急ぎの業務を行う必要もあります。ですから、効率よく業務を進めるために、優先順位を決め、最も効率の良い業務の進め方を常に考え、工夫しています。なのでどの仕事でも効率よく出来るのは役立つと思います。
社会人歴30年以上
採用(役職なし)
採用,係長・リーダークラス
トヨタ自動車
採用,役職なし
転職時の年収変化金額
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社会人歴3〜5年
秘書
商品企画,役職なし
ボストン コンサルティング グループ
メーカー
2022年01月 内定
男性
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2024年01月 内定
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
女性
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2023年01月 内定
営業企画 セールスディベロップメント(課長・マネージャークラス)
30代前半 (当時) | 男性
(英語で)あなたが今までの経験上最も誇ることのできる実績について、なぜあなたがいなけ...もっと見る
対策内容が見れます(全820文字)
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