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社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
デンソー
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
KPMG FAS
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
前職では事業企画をメインとした業務内容であったが、所属事業の業界再編などの動き、もしく...もっと見る
・質の良いM&Aコンサルティングの知見が得られること ・転職成功に対する変数が明確であ...もっと見る
社会人歴3〜5年
購買・調達(役職なし)
購買・調達,役職なし
日産自動車
転勤が多いこと、三河という自分の故郷と遠い場所で過ごす時間が長いことの2点に疑問を持ち...もっと見る
関東圏で働き続けられることを最重要視しました。サプライチェーンの仕事はR＆D部門や工場...もっと見る
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
法人営業,役職なし
ベイカレント
戦略コンサルタント,役職なし
30歳を目前に控えた時期であり、仕事は順調でやりがいを感じていたが、このまま自動車業界...もっと見る
様々な業界や領域を経験し、自分の可能性を探索できる環境。 自身の進みたい道を見つけた時...もっと見る
研究・開発(係長・リーダークラス)
研究・開発,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
一エンジニアではなく、経営視点を持つことで自身のキャリアアップに繋げたいと感じたため。
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社会人歴3年未満
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
営業企画,役職なし
部署異動が希望通りにいかなかったことがきっかけ。営業以外の事業企画や経営企画を希望して
研究・開発(役職なし)
機械設計,役職なし
業務内容に興味や熱意を持つことが出来なかったため、自分が本当にやりたいことが何か考えた
前職時代で、事業会社として経験できるところを3年という短いタームで経験できたことが、他
事業企画・事業統括(役職なし)
経営企画・経営戦略,役職なし
業界構造が変化していく中、成長事業により特化したいと考えたため。また、業界の中で自身が
システムコンサルタント(役職なし)
情報システムエンジニア,役職なし
コロナ禍前において、給与体系と個人の成長に対して不安を感じ始めた。給与体系は年功序列の
組み込みエンジニア(役職なし)
生産技術,役職なし
前職でソフトウェア開発の仕事に関わる中でもっとその技術を極めたくなったから。製品を作る
総務
終身雇用が崩れつつある社会情勢の中、1社で働き続けるのではなく、その時々の志向によって
オンラインセールス(担当)
営業,担当
・自身が東京出身ということもあり、愛知への終身居住に困難を感じていた ・保守的な企業体
