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30代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
PwCコンサルティング合同会社
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
最初の案件が昨日言ったことがひっくり返る事も多く、離脱者の多い職場で疲弊した。また、適性的にもコンサルのようなその場で対応するジェネラリストより、積み上げの効くスペシャリスト職になりたいと感じたため。
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ワークライフバランスとコストパフォーマンス。激務はないと聞いていた。また過去業務で関わってきたこともあり、専門職であることは明確であった。
パワーポイント作成スキル、EUC作成経験。複数の案件・プロジェクトを回していくジェネラリストとしてのスキル。
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント
転職時の年収変化金額
総合コンサルでは、業務改善や実務支援に携わる中で現場視点に留まり、大きな経営戦略や意...もっと見る
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社会人歴10〜15年
法人営業(係長・リーダークラス)
物流コンサルタント,係長・リーダークラス
・コンサルティングファームにおける「ファストトラック」に乗れなかったから。新卒で入社...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2023年12月 内定
業務プロセスコンサルタント 金融アドバイザリー事業部（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全537文字）
2018年02月 内定
業務プロセスコンサルタント 特定の部署ではなく、正社員のコンサル職を受けた（係長・リーダークラス）
過去の経歴とコンサル志望動機。他のファームを含め受けていたため、複数内定が出た場合は...もっと見る
対策内容が見れます（全117文字）
2025年03月 内定
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
40代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全503文字）
ベイカレント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
KPMGコンサルティング
三井物産
事業企画・事業統括
東京コンサルティングファーム
ネクサスウィング
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