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30代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
PwCコンサルティング合同会社
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
最初の案件が昨日言ったことがひっくり返る事も多く、離脱者の多い職場で疲弊した。また、適性的にもコンサルのようなその場で対応するジェネラリストより、積み上げの効くスペシャリスト職になりたいと感じたため。
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ワークライフバランスとコストパフォーマンス。激務はないと聞いていた。また過去業務で関わってきたこともあり、専門職であることは明確であった。
パワーポイント作成スキル、EUC作成経験。複数の案件・プロジェクトを回していくジェネラリストとしてのスキル。
社会人歴3〜5年
プロダクトマネージャー(係長・リーダークラス)
プロダクトマネージャー,係長・リーダークラス
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社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
理由１：コンサルとしての視座を上げたいと思ったから。事業会社からコンサルに転職し、製造
コンサル・シンクタンク
2021年09月 内定
業務プロセスコンサルタント SCMコンサルティング部（係長・リーダークラス）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年06月 辞退
業務プロセスコンサルタント ストラテジートランスフォーメーション（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2025年01月 内定
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
日本IBM
戦略コンサルタント
シップヘルスケアリサーチアンドコンサルティング
サイモン・クチャーアンドパートナーズジャパン
アルプ
カスタマーサクセス
