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20代 | 女性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,役職なし
パワハラ上司に近いかなり人の扱いが厳しい上司のもとで働いており、プロジェクトメンバーに体調不良者が続出したことで、自分もいずれ心身ともに疲弊してしまうかも、という危機感が沸いたことが理由です。
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ベンチャー的な風土の会社ではなく、組織としてコンプライアンス体制がしっかりしており、どちらかというと堅めの人が多い場所を選ぼうと思い、監査法人系のファームにしました。
コンサルタントとしての基礎スキルとして、PPTや関数の扱いには慣れていましたし、プロジェクトワークの進め方も叩き込まれていました。それらはダイレクトに次の仕事でも活かせました。
社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
グローバルで昇進や給与UPの上限が決まることに不満があった。自分の実力の適正値をしっ...もっと見る
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営業企画(課長・マネージャークラス)
物流コンサルタント,課長・マネージャークラス
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コンサル・シンクタンク
2022年03月 内定
業務プロセスコンサルタント Risk Consulting（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
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2024年10月 辞退
業務プロセスコンサルタント インダストリー部門（役職なし）
1次面接と異なり経歴に対する深堀がメインだった。 これまでの経歴とそこで得たスキル等...もっと見る
対策内容が見れます（全738文字）
2024年10月 内定
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全533文字）
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
ライズ・コンサルティング・グループ
マーケティングコンサルタント
ベイカレント
戦略コンサルタント
ＤＡＴＵＭ ＳＴＵＤＩＯ
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