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20代 | 女性
業務プロセスコンサルタント
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アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,役職なし
パワハラ上司に近いかなり人の扱いが厳しい上司のもとで働いており、プロジェクトメンバーに体調不良者が続出したことで、自分もいずれ心身ともに疲弊してしまうかも、という危機感が沸いたことが理由です。
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ベンチャー的な風土の会社ではなく、組織としてコンプライアンス体制がしっかりしており、どちらかというと堅めの人が多い場所を選ぼうと思い、監査法人系のファームにしました。
コンサルタントとしての基礎スキルとして、PPTや関数の扱いには慣れていましたし、プロジェクトワークの進め方も叩き込まれていました。それらはダイレクトに次の仕事でも活かせました。
社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
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2021年02月 内定
業務プロセスコンサルタント サプライチェーン＆オペレーション（役職なし）
男性
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対策内容が見れます（全718文字）
2018年01月 内定
対策内容が見れます（全84文字）
2016年10月 内定
業務プロセスコンサルタント システム＆テクノロジー（役職なし）
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