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20代 | 女性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,役職なし
パワハラ上司に近いかなり人の扱いが厳しい上司のもとで働いており、プロジェクトメンバーに体調不良者が続出したことで、自分もいずれ心身ともに疲弊してしまうかも、という危機感が沸いたことが理由です。
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ベンチャー的な風土の会社ではなく、組織としてコンプライアンス体制がしっかりしており、どちらかというと堅めの人が多い場所を選ぼうと思い、監査法人系のファームにしました。
コンサルタントとしての基礎スキルとして、PPTや関数の扱いには慣れていましたし、プロジェクトワークの進め方も叩き込まれていました。それらはダイレクトに次の仕事でも活かせました。
社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
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2024年09月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント SCM（役職なし）
男性
選考通過者の
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2023年12月 内定
業務プロセスコンサルタント エンタープライズリスクサービス（課長・マネージャークラス）
女性
対策内容が見れます（全1009文字）
2018年01月 内定
業務プロセスコンサルタント 大阪（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全120文字）
デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）
PwCコンサルティング合同会社
半導体エネルギー研究所
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
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