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20代 | 女性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,役職なし
パワハラ上司に近いかなり人の扱いが厳しい上司のもとで働いており、プロジェクトメンバーに体調不良者が続出したことで、自分もいずれ心身ともに疲弊してしまうかも、という危機感が沸いたことが理由です。
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ベンチャー的な風土の会社ではなく、組織としてコンプライアンス体制がしっかりしており、どちらかというと堅めの人が多い場所を選ぼうと思い、監査法人系のファームにしました。
コンサルタントとしての基礎スキルとして、PPTや関数の扱いには慣れていましたし、プロジェクトワークの進め方も叩き込まれていました。それらはダイレクトに次の仕事でも活かせました。
社会人歴5〜10年
プロジェクトリーダー（汎用系）(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
プライベートと仕事の両立に問題が生じてきたことから転職を決めました。昇進しタスクの量...もっと見る
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社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
できるだけ最上流の経営戦略や経営再建フェーズを担える真の経営者の右腕に成長するため、...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2021年03月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全288文字）
2022年09月 最終選考辞退
業務プロセスコンサルタント 自動車セクター（係長・リーダークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
これまでの業務で一番大変だと感じた業務は何か。またそこで自分がどのように考え行動し結...もっと見る
対策内容が見れます（全624文字）
2024年01月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役員クラス）
対策内容が見れます（全523文字）
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
楽天グループ
法務・コンプライアンス
日立コンサルティング
NTT東日本
法人営業
アビームコンサルティング
ByteDance
プロダクトマネージャー
