日本通運からの転職体験談(法人営業/男性/30代)
30代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴 | 5〜10年 |
---|---|
退職時の職種 | 法人営業 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 業務プロセスコンサルタント |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
日本通運
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
営業としてクライアントの課題解決に従事する一方、 それ以外の他業者とのシェアの取り合いや実務の業務を担いながらの業務形態がベースとなる状況を打破したかったから。 クライアントのSCMにおける本質を考えた際に、 現職のサービスでは足りないと感じた 資材などの調達物流、工場から倉庫への生産物流、卸への販売物流、配達などの消費者物流と一連の流れが存在する。たがいまのままでは部分的なところだけを担っているので、これからはクライアントへ最大限貢献できるように仕組みを変える、開発するような働きがしたいと考えた。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
30代に入るにあたり、どこでも通用するようなスキルアップが必要だと考え、そのスキルアップを叶えることができる企業さがした。
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転職で役立ったこれまでの経験
物流業務、クライアントワーク、貿易実務については転職先でも活用することができると考え積極的にアピールを行った。
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転職時に検討した企業
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