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20代 | 男性
デジタルマーケティング
社会人歴
3年未満
退職時の職種
入社先の職種
REGAIN GROUP
マネーフォワード
前職において、経営陣の交代により兼ねてよりこの道でキャリアを歩んでいきたいと考えていたマーケティング職に従事することができなくなってしまったため。
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裁量権がありつつも、既に一定規模に至っている会社を重要視していました。 また、Saasを扱いThemodel型の組織が確立されている企業を探していました。
新卒ながら、裁量権のある会社で幅広い仕事に着手していたことは経験として活きていると思います。 また、仕事を選り好みせず行ってきたので特定領域の仕事にアレルギー反応を起こすことがないこともよかったのかと思います。
IT・通信
2022年08月 内定
女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全88文字）
2023年09月 辞退
デジタルマーケティング デジタルマーケティング（役職なし）
男性
具体的な選考内容と対策（全478文字）
2026年03月 内定
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全476文字）
オプト
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