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30代 | 男性
デジタルマーケティング
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係長・リーダークラス
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デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
業務内容に不満は無かったが、会社の雰囲気や文化が合わなかった。そのため、意見や提案をもっと積極的に交換し合う組織に属したいと思い転職活動をはじめた。
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企業理念に偽りがない、社員間のコミュニケーションが活発、評価基準、及び給与テーブルが明確である、面接時の雰囲気が良いか。
IT・通信
2023年05月 内定
デジタルマーケティング マーケティング部(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年07月 内定
デジタルマーケティング グロースマーケティング部(役職なし)
2022年03月 内定
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
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