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20代 | 男性
法人営業
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3年未満
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トヨタ自動車
商品・在庫管理,役職なし
初期配属が希望職種ではなかったことと、裁量の低さやスキルを磨けるような環境ではなかったことから将来に不安感を覚え、活動をはじめた。
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とにかく、20代をすごすにあたり養われるビジネススキルを重視した。ハードワークを基本とし、大きく成長できるような環境を目指した。
特になく、完全未経験という状態であった。第二新卒であったため、それもある程度は許してもらえたような感じがする。
社会人歴5〜10年
事業企画・事業統括(役職なし)
購買・調達,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
これまでトヨタ自動車の調達職としてサプライチェーン全体を支える役割を担い、安定供給やコ
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法人営業(役職なし)
庶務・CADオペレーター,役職なし
・もっとキャリアを磨いていきたい自身の希望に対し、会社が求めていることが一致せず、実
メーカー
2024年09月 辞退
商品・在庫管理 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年07月 内定
商品・在庫管理 オートモーティブ（係長・リーダークラス）
2018年03月 内定
商品・在庫管理 生産管理（役職なし）
コニカミノルタ
アマゾンジャパン
曽我
ヨシミツ毛織
倉庫管理・配車管理
住友電装
パナソニックグループ
