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20代 | 男性
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（旧）リクルートマーケティングパートナーズ
法人営業,役職なし
初期配属が希望職種ではなかったことと、裁量の低さやスキルを磨けるような環境ではなかったことから将来に不安感を覚え、活動をはじめた。
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とにかく、20代をすごすにあたり養われるビジネススキルを重視した。ハードワークを基本とし、大きく成長できるような環境を目指した。
特になく、完全未経験という状態であった。第二新卒であったため、それもある程度は許してもらえたような感じがする。
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
ボストン コンサルティング グループ
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
新規事業企画の部署に配属されモチベーション高く仕事をしていたが、通常よりも短い任期で...もっと見る
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法人営業(係長・リーダークラス)
法人営業,係長・リーダークラス
トムスシステム
メーカー
2022年07月 内定
商品・在庫管理 オートモーティブ（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全210文字）
2024年09月 辞退
商品・在庫管理 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全694文字）
2024年10月 最終選考落選
商品・在庫管理 生産管理部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全339文字）
曽我
ヨシミツ毛織
倉庫管理・配車管理
コニカミノルタ
アマゾンジャパン
