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20代 | 女性
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
社会人歴
3年未満
退職時の職種
デジタルマーケティング
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
Speee
デジタルマーケティング,役職なし
残業時間が長く、プライベートとの両立が難しくなったことをきっかけに転職活動を開始しました。 仕事内容や社風の特性上、成長意欲が高い人も多く、残業をしている人もいましたが、自分自身は数年後もこの環境下で働き続けることは難しい、向いていないと考え転職をしました。
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残業代時間も見ていましたが、働く上で共に働く社員との相性や親和性も大事にしていました。ベンチャー気質や成長期意欲がある環境何良いと考えていました。
論理的思考スキルや、PCスキルが活用できました。特にタイピング速度などは次の職種でも親和性があり活用できました。
社会人歴5〜10年
デジタルマーケティング(課長・マネージャークラス)
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
外部支援側から事業側で、よりマーケティング上流の戦略設計を実施したいと考えたため。 前
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社会人歴3年未満
人材紹介(役職なし)
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
医療業界のDXに興味があったこと。 患者や医療機関に長期的な価値提供をするというバリュ
IT・通信
2017年01月 最終選考落選
デジタルマーケティング （係長・リーダークラス）
面接の内容
これまでの職歴の確認、「何故リクルートなのか」「入社してどうなっていきたいか」を経て事
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2017年05月 内定
デジタルマーケティング （役職なし）
5～6人のグループディスカッションを実施。人事の方が各グループを回りながら、グループの
2022年08月 内定
デジタルマーケティング CareWiz事業部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
ファンキーコープ
アセンド（旧：ascend）
リクルートホールディングス
ABEJA
法人営業
GMOインターネットグループ
NTTドコモ
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