検索
20代 | 男性
メディアプランナー
社会人歴
3年未満
退職時の職種
プロデューサー・ディレクター
入社先の職種
メンバーズ
サイバー・バズ
給料、昇格の角度、評価がギャップがあった。給料は低めであり、昇給もかなりなだらか、評価も結果を出していたが、なかなか評価されず、上長との相性によって左右される部分だと思う。また、異動についても今の仕事よりも興味のある仕事に異動を希望していたが、再度自分の興味とは反する部署に異動する形になりかけ、断りづらさもあった。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
SNSマーケの領域に力をつけたかったので幅広い媒体を扱っていて、業界でも知名度や競合優位性のある会社を選ぼうと思っていた。また、評価の部分で個人にフォーカスが当たるような仕組みがあると良いと思っていた。
案件を前に進める推進力。1人でクライアント先に常駐する案件であったため、どんな課題や質問もまず僕にくるのでそれをどう適切に対処し、課題を前に進めていくかという力はついたと思う。
社会人歴3〜5年
デジタルマーケティング
ガイアックス
転職時の年収変化金額
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
Webデザイナー(役職なし)
Webデザイナー,役職なし
レバレジーズ
もっとユーザーに近いところで、スピード感を持ってPDCAを回す経験をしたかったから。...もっと見る
IT・通信
2019年12月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全105文字)
2022年09月 内定
プロデューサー・ディレクター 広告(役職なし)
女性
対策内容が見れます(全190文字)
転職理由、なぜこの会社なのか、何がしたいのか、今までのキャリアからどんなことがしたい...もっと見る
BTM
フラー
Parasol