LIFULLからの転職体験談(プロデューサー・ディレクター/女性/20代)
20代 | 女性
プロダクトマネージャー
社会人歴 | 3〜5年 |
---|---|
退職時の職種 | プロデューサー・ディレクター |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | プロダクトマネージャー |
入社先の役職 | 役職なし |

LIFULL
プロデューサー・ディレクター,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
LIFULLでは、新卒2年目にして新規事業オーナーを務めさせていただくという大変貴重な経験をさせていただきました。しかしながら結果としてはサービスは撤退と終わってしまいました。 挑戦した上で、次はその成功確率を上げていくために、自分自身の強みをさらに強化していくとともに、弱みも克服していく必要があると思っております。私は実行・挑戦力が強い一方で、「戦略的に物事を考える」という面が弱みでした。 そのためにはライフルホームズという大きな組織の部分的なミッションを背負うより、よりスタートアップ・ベンチャー的な環境で高い視座を持って事業全体に責任を持てるような仕事につくべきと判断しました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
①戦略的に物事を考え課題を解決できるような仕事ができる ②人々に愛され、自身も共感できるプロダクト作りに携わることができる ③カルチャーフィットしている
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転職時に検討した企業
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