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20代 | 男性
事業企画・事業統括
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事業企画・事業統括,役職なし
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前職は市場成長性が低く、競合に大きな差をつけられていたことからコストカットといった守りの戦略が中心となっていた。狙っていた企画もコストカットによりできなくなってしまったため、やりがいを感じなくなってきたのがきっかけ。 同時に、コロナから2,3年ずっと業績が右肩下がりだったこともあり、ボーナス減少により年収が100万単位で下がっていた。
・指数関数的に業績が延びている市場であること └シェアを奪うためにコストを投下して試作を高回転で回していけるような市場に行きたかった。まだまだスキルを身につけたい年齢のため、負荷をあげつつ新しい領域や試作にワクワクとすることができる場所に身を起きたかった ・コミュニケーションが活発に行われていてスピード感が早いこと └上記市場であっても企業によってはのんびりと過ごす可能性が高い。密なコミュニケーションとスピード感をもって働くことで筋肉をつけていきたかった
同職種だったため、必要なのは泥臭さと密なコミュニケーションだというのが刷りあっていた。 分析の基盤は整っていないもののデータ量は多いため、そこを整えるところからスタートなんだろうなという具体的な業務イメージがわきやすかった。
社会人歴15〜20年
インフラエンジニア(課長・マネージャークラス)
インフラエンジニア,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
40代に入り当時の会社でキャリアを継続するか考え、まずはカジュアル面談で多くの企業のお
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法人営業(役職なし)
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営業としてクライアントの上流の課題解決に踏み込めるようになりたいと考え、リクルートへの
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2024年06月 最終選考落選
事業企画・事業統括 事業企画部・ピクシブファクトリー（課長・マネージャークラス）
面接で聞かれた質問①
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2021年10月 内定
事業企画・事業統括 事業企画部広域統括部（役職なし）
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2020年02月 内定
事業企画・事業統括 Operation（課長・マネージャークラス）
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