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20代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
デジタルマーケティング
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
トランスコスモス
デジタルマーケティング,役職なし
リーダーのポジションを任されていたが、雑用ばかり増えて成長を感じられなくなったから。また、今後のキャリアアップに向けて武器を作りたかった。
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データ分析と戦略を組み合わせたスキルを身が身につけられるかと、手を動かしてデータ分析する機会があるかと、優秀な人材がいる会社かどうか。
業務フローの改善やSQLでのデータ分析を行なっていたのは非常に好印象だった。また、業務外でも資格取得や副業に力を入れていたことがかなり役に立った。
社会人歴5〜10年
カスタマーサポート・ヘルプデスク(役職なし)
カスタマーサポート・ヘルプデスク,役職なし
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社会人歴10〜15年
Webプロデューサー・ディレクター(課長・マネージャークラス)
Webプロデューサー・ディレクター,係長・リーダークラス
IT・通信
2024年10月 辞退
デジタルマーケティング マーケティング（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全935文字）
2025年04月 最終選考落選
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全336文字）
2020年09月 辞退
デジタルマーケティング TRILL事業部（役職なし）
私のこれまでの経歴や志望理由について聞かれ、会社側からはサービスの内容や展望について...もっと見る
対策内容が見れます（全308文字）
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