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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
3年未満
退職時の職種
ソフトウェアエンジニア
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
富士通
ソフトウェアエンジニア,役職なし
常駐先で既に決まった要件に対して、開発を行うということに対して疑問をもちはじめたため。本来目的を考えた提案や仕様の変更が起きづらい。
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より上流フェーズから案件に入り、課題解決を提案できるコンサルタントになるか、これまでのIT業界知識を活かせる法人営業をみていた。
・IT業界の基礎知識、基礎的なwebアプリケーションの仕組みや考え方とどのぬらいのスキルが求められるかという相場感。
社会人歴10〜15年
リサーチャー・調査員(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
世の中が進化するスピードが早まり、次第に自分の技術や知識が追いついていかなくなること...もっと見る
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社会人歴3〜5年
システムコンサルタント(役職なし)
情報システムエンジニア,役職なし
前職でパッケージ導入をしていて、ソリューションありきではない課題解決に携わりたいと思...もっと見る
メーカー
2025年08月 内定
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全266文字）
2023年01月 辞退
ソフトウェアエンジニア 品質プログラムテストエンジニア（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全534文字）
2020年03月 内定
ソフトウェアエンジニア メディカル部門（役職なし）
女性
最初は人事担当者より大学時代から前職で経験したことや学んだことについて、次にマネージ...もっと見る
対策内容が見れます（全117文字）
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