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30代 | 男性
ソフトウェアエンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
バックエンドエンジニア
入社先の職種
FLINTERS
アルプ
同僚や先輩後輩にも恵まれてとても有意義な職場でした。一方でそうした環境の中で開発を続けていく中で自身が今後取り組みたい領域や成長したい方向性とのギャップを感じるようになり、何社かカジュアルにお話しをさせて頂く中で心機一転、新たなチャレンジをしたいと思うに至り転職活動を始めました。
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これまで磨いてきた自身のスキルを活かしつつ新たな業種/業界においてソフトウェア開発を行えることをまずは条件として探していましたが、ある程度候補が絞られてからは一週間の大半を共に過ごす上で自身の思考やスタンスが、開発組織はもちろん全社的なカルチャーと合うのが一番楽しく、そして長く続けられると思い重視しました。
IT・通信
2018年08月 内定
バックエンドエンジニア クライアントワーク事業部（役職なし）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全103文字）
2022年12月 内定
バックエンドエンジニア システム部（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全550文字）
2021年12月 内定
バックエンドエンジニア マネーフォワードXグループ（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全533文字）
Creww
マネーフォワード
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