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30代 | 男性
ソフトウェアエンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
バックエンドエンジニア
入社先の職種
FLINTERS
同僚や先輩後輩にも恵まれてとても有意義な職場でした。一方でそうした環境の中で開発を続けていく中で自身が今後取り組みたい領域や成長したい方向性とのギャップを感じるようになり、何社かカジュアルにお話しをさせて頂く中で心機一転、新たなチャレンジをしたいと思うに至り転職活動を始めました。
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これまで磨いてきた自身のスキルを活かしつつ新たな業種/業界においてソフトウェア開発を行えることをまずは条件として探していましたが、ある程度候補が絞られてからは一週間の大半を共に過ごす上で自身の思考やスタンスが、開発組織はもちろん全社的なカルチャーと合うのが一番楽しく、そして長く続けられると思い重視しました。
IT・通信
2018年08月 内定
バックエンドエンジニア クライアントワーク事業部（役職なし）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年03月 内定
バックエンドエンジニア エンジニア部門（役職なし）
2021年11月 内定
バックエンドエンジニア Dataチーム（役職なし）
- カスタマーサクセスリーダーから - データをいかに活用しているのか - デ
サイバーエージェント
MIXI
ガジュマル
Finatextホールディングス
テモナ
Spacely
