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30代 | 男性
インフラエンジニア
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
GMOグローバルサイン・ホールディングス
インフラエンジニア,係長・リーダークラス
ピクシス・テクノロジーズ（旧：フジミック新潟）
インフラエンジニア,役職なし
帰省し、祖母と一緒に生活をするため、企業を探していたが、距離や業務内容の観点からマッチしている会社だと思ったため、応募することにした。
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通勤距離と業務内容などはもちろんだが、リモート面接等を通じた、昨今のリモートワークに対する会社としての姿勢や、首都圏ではないため、ちゃんとローカル色もあるかどうか等を基準にしました。給与についてはそこまで気にしていませんでした。
社会人歴3〜5年
デジタルマーケティング(役職なし)
デジタルマーケティング,役職なし
MonotaRO（モノタロウ）
マーケターとして自分の価値を上げたかった。そのため、事業に成長性があり、基盤の大きな...もっと見る
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IT・通信
2018年08月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全105文字）
2024年11月 辞退
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全264文字）
2025年03月 最終選考落選
インフラエンジニア クロスイノベーション本部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全499文字）
伊藤忠テクノソリューションズ
ブリヂストン
情報システムエンジニア
トランスコスモス
IQVIAサービシーズジャパン
法人営業
エム グリット
インテック
生産技術
