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30代 | 男性
インフラエンジニア
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
GMOグローバルサイン・ホールディングス
インフラエンジニア,係長・リーダークラス
帰省し、祖母と一緒に生活をするため、企業を探していたが、距離や業務内容の観点からマッチしている会社だと思ったため、応募することにした。
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通勤距離と業務内容などはもちろんだが、リモート面接等を通じた、昨今のリモートワークに対する会社としての姿勢や、首都圏ではないため、ちゃんとローカル色もあるかどうか等を基準にしました。給与についてはそこまで気にしていませんでした。
社会人歴3〜5年
デジタルマーケティング(役職なし)
デジタルマーケティング,役職なし
マーケターとして自分の価値を上げたかった。そのため、事業に成長性があり、基盤の大きな...もっと見る
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IT・通信
2022年03月 内定
インフラエンジニア （役職なし）
男性
人事の方からは基本的な内容を聞かれます。業界への志望動機やなぜ当社を志望したかなどで...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全511文字）
2024年11月 辞退
インフラエンジニア 情報通信事業部（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全324文字）
2023年07月 内定
インフラエンジニア 技術営業第三チーム（役職なし）
若くしてインフラチームリーダーを務めていた経験は貴重だと思う。前職のほうが出世は早い...もっと見る
対策内容が見れます（全930文字）
日本IBM
ベイカレント
システムコンサルタント
AKKODiSコンサルティング
デロイト トーマツ（コンサルティング）
NECソリューションイノベータ
日本マイクロソフト
テクニカルサポートエンジニア
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