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20代 | 男性
ネットワークコンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
インフラエンジニア
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
ボードルア
インフラエンジニア,役職なし
ビジョン・コンサルティング
ネットワークコンサルタント,役職なし
年収が低く、固定昇給制度や固定残業制でモチベーションが上がらなかったから。その上でオフィス家賃が高そうだったり、毎月経費での飲み会があったり、納得感がなかったから。
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特に年収を上げることを意識していました。多少きつくても高い年収を提示してくれる企業を探していました。自分のモチベーションのために、固定残業制度はできれば避けたかったです。
IT・通信
2024年09月 辞退
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全533文字）
2017年11月 内定
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全587文字）
2024年10月 内定
インフラエンジニア ITソリューション部（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全433文字）
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