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20代 | 男性
ネットワークコンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
インフラエンジニア
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
ボードルア
インフラエンジニア,役職なし
ビジョン・コンサルティング
ネットワークコンサルタント,役職なし
年収が低く、固定昇給制度や固定残業制でモチベーションが上がらなかったから。その上でオフィス家賃が高そうだったり、毎月経費での飲み会があったり、納得感がなかったから。
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特に年収を上げることを意識していました。多少きつくても高い年収を提示してくれる企業を探していました。自分のモチベーションのために、固定残業制度はできれば避けたかったです。
IT・通信
2022年02月 内定
インフラエンジニア ソリューション事業部（役職なし）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全664文字）
2024年04月 内定
インフラエンジニア エンジニア部（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全463文字）
2024年11月 辞退
インフラエンジニア システムインテグレーション事業本部（係長・リーダークラス）
具体的な選考内容と対策（全322文字）
日本IBM
ベイカレント
システムコンサルタント
AKKODiSコンサルティング
リクルートホールディングス
法人営業
Visional（ビズリーチ）
Finatextホールディングス
バックエンドエンジニア
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