検索
20代 | 男性
ネットワークコンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
インフラエンジニア
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
ボードルア
インフラエンジニア,役職なし
ビジョン・コンサルティング
ネットワークコンサルタント,役職なし
年収が低く、固定昇給制度や固定残業制でモチベーションが上がらなかったから。その上でオフィス家賃が高そうだったり、毎月経費での飲み会があったり、納得感がなかったから。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
特に年収を上げることを意識していました。多少きつくても高い年収を提示してくれる企業を探していました。自分のモチベーションのために、固定残業制度はできれば避けたかったです。
IT・通信
2020年10月 内定
インフラエンジニア コアネットワーク本部（役職なし）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全82文字）
2019年12月 内定
インフラエンジニア プロダクトデベロップメント（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全446文字）
2018年08月 内定
具体的な選考内容と対策（全105文字）
NTTファシリティーズ
NTT東日本
三井情報
ソフトバンク
富士通
電通総研テクノロジー（旧：電通総研セキュアソリューション）
SE（Web・オープン系）
.png){kind=logo}