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20代 | 男性
インフラエンジニア
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キンドリルジャパン・テクノロジーサービス
インフラエンジニア,役職なし
日本IBM
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ワークライフバランスを整えたい, 年収をあげたい, 企業の安定性・知名度に不安を感じた
・年収に不満があった。 ・勤務地に不満があった。 ・働き方に不満があった。 (長時間労働が常態化していたが、労働基準法は遵守しろというダブルスタンダードに付き合えないと思ってしまった。)
IT・通信
2019年07月 内定
インフラエンジニア システム開発部(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全131文字)
2022年07月 内定
インフラエンジニア (役職なし)
前職での経験、技術要素について、面談の時よりもより深く聞かれた。また、こちらからの質...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全284文字)
2025年03月 最終選考落選
インフラエンジニア クロスイノベーション本部(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全499文字)
キュービック(IT・通信)
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
日本マイクロソフト
QA/テスター
CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
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