楽天グループからの転職体験談(インフラエンジニア/男性/20代)
20代 | 男性
セキュリティコンサルタント
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | インフラエンジニア |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | セキュリティコンサルタント |
入社先の役職 | 役職なし |
楽天グループ
インフラエンジニア,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
セキュリティエンジニアとして関わった基幹システムの更改案件において、経営コンサルタントが業務・システムの両面から最適なプロセスを提案し、それを経営陣に理路整然と説明していたのを間近で見ていた。それを見て、自分もシステムを作るだけでなく、システムの知識を活かして会社のあり方を変える存在になりたい思い、コンサルタントを志した。
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転職活動で重視したポイント
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コンサルタントとして成長するためには、まずは大きなファームに入り新卒と同じプログラムを受け、基礎力を磨くことが必要と考えた。そのため新卒が多く入るBig4とアクセンチュア、その中でもセキュリティ案件が多いPwCとアクセンチュアが最も自分のキャリアアップに繋がるとの方針を立てた。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
セキュリティチームの一員として、SOCでログ解析やエンドポイント管理ツールの運用を行っていた。またサービスの新規立ち上げに伴う脆弱性診断や、インシデント発生時のフォレンジックにも関わった。主なクライアントは事業会社のセキュリティ部署になるので、様々なセキュリティ業務経験のおかげで、解像度高くクライアントの現状と課題を把握できた。
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転職時に検討した企業
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