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20代 | 男性
インフラエンジニア
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
入社先の職種
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2点ある。 1点目は仕事内容と給与が割に合わないと感じたため。 同じ仕事をしても、高く評価してくれる会社が他にある。 2点目は労働時間 長時間残業が前提の現場であり、家族と過ごす時間が少なかったこと。
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・前職より高い年収 ・過度な残業がないこと ・モダンな技術に対するアンテナの高さ ・キャリアアップにつながること ・面接官の雰囲気
社会人歴5〜10年
パッケージ導入コンサルタント(係長・リーダークラス)
カスタマーサクセス,係長・リーダークラス
先輩を見ても給料は上がらずに責任が増えて不満をこぼしている方が多く、働き続けることに...もっと見る
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IT・通信
2022年07月 内定
インフラエンジニア (役職なし)
男性
前職での業務内容について詳しく質問され、似たような経験がある面接官の方だったため非常...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全284文字)
2013年06月 内定
インフラエンジニア PHS事業部門(役職なし)
1. 志望動機 2. 自己アピール 3. 自身のキャリアビジョン 4. 働けそうと感...もっと見る
対策内容が見れます(全83文字)
2021年01月 内定
インフラエンジニア 開発本部 SRE チーム(役職なし)
技術的な確認を序盤にしたものの、主だってはサービス内容や現在の立ち位置、展望について...もっと見る
対策内容が見れます(全238文字)
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