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20代 | 男性
インフラエンジニア
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
入社先の職種
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2点ある。 1点目は仕事内容と給与が割に合わないと感じたため。 同じ仕事をしても、高く評価してくれる会社が他にある。 2点目は労働時間 長時間残業が前提の現場であり、家族と過ごす時間が少なかったこと。
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・前職より高い年収 ・過度な残業がないこと ・モダンな技術に対するアンテナの高さ ・キャリアアップにつながること ・面接官の雰囲気
社会人歴5〜10年
パッケージ導入コンサルタント(係長・リーダークラス)
カスタマーサクセス,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
先輩を見ても給料は上がらずに責任が増えて不満をこぼしている方が多く、働き続けることに不
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IT・通信
2023年07月 内定
インフラエンジニア 技術営業第三チーム(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年07月 内定
インフラエンジニア (役職なし)
面接の内容
前職での経験、技術要素について、面談の時よりもより深く聞かれた。また、こちらからの質問
2022年06月 内定
インフラエンジニア プロサービス部門(役職なし)
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