次のキャリアが見える、転職サイト
検索
20代 | 男性
インフラエンジニア
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
入社先の職種
NTTデータカスタマサービス
2点ある。 1点目は仕事内容と給与が割に合わないと感じたため。 同じ仕事をしても、高く評価してくれる会社が他にある。 2点目は労働時間 長時間残業が前提の現場であり、家族と過ごす時間が少なかったこと。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
・前職より高い年収 ・過度な残業がないこと ・モダンな技術に対するアンテナの高さ ・キャリアアップにつながること ・面接官の雰囲気
社会人歴5〜10年
パッケージ導入コンサルタント(係長・リーダークラス)
カスタマーサクセス,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
先輩を見ても給料は上がらずに責任が増えて不満をこぼしている方が多く、働き続けることに不
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
IT・通信
2023年07月 内定
インフラエンジニア 技術営業第三チーム(役職なし)
面接で聞かれた質問①
若くしてインフラチームリーダーを務めていた経験は貴重だと思う。前職のほうが出世は早いの
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年01月 辞退
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
2024年04月 内定
インフラエンジニア エンジニア部(役職なし)
アグレックス
HENNGE
パッケージ導入コンサルタント
コニカミノルタ
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
日本生命保険相互会社
KDDI