リブセンスからの転職体験談(バックエンドエンジニア/男性/40代)
40代 | 男性
バックエンドエンジニア
社会人歴 | 15〜20年 |
---|---|
退職時の職種 | バックエンドエンジニア |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | バックエンドエンジニア |
入社先の役職 | 役職なし |
リブセンス
バックエンドエンジニア,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
前職では長期間在職していたため、仕事で経験できる幅が限られてきている、外の世界を新しく経験してみたいと思うようになっていた中、リーダー職になりエンジニアとして開発する時間を取れなくなったのが転職を考えはじめたきっかけでした。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
世の中に大きな影響を与えられる事業を作り出したい。という思いで仕事をしているので、成長中でかつ社会貢献できる会社を探していました。
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転職で役立ったこれまでの経験
エンジニアなので、前職で取得した開発技術は転職で役に立ちました。技術は当然のこととして、どのようにチーム開発に関わってきたかも役に立ちました。
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