数字と論理、そしてカルチャーフィットを重視するスピーディーな選考
プレックスの選考では、実績の具体的な数値化や、そ
プレックス(東京都)の中途採用の選考体験談一覧
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選考フロー事例
応募経路
- エージェント100%
応募経路ごとの内定率
- エージェント67%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
プレックス(東京都)の選考概要（中途）をAIが要約
プレックス(東京都)の選考概要
2026年04月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・現職での実績の棚卸 （規模の大小はさほど問われない。） ・実績が数字が表せると非常に...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
完全未経験であったため営業職に共通しそうな売り上げにかかわる実績をアピールした。 営業...もっと見る
全491文字
回答日：2026/07/28
プレックス(東京都)の1次面接
2026年04月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/07/28
プレックス(東京都)の最終面接
2026年04月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/07/28
プレックス(東京都)のカジュアル面談
2026年04月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/07/28
プレックス(東京都)の内定
2026年04月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/07/28
プレックス(東京都)の選考概要
2023年12月 内定
バックエンドエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
これまでの業務をそのまま話すのではなく、 背景・役割・工夫・成果の4点で整理しておく...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全404文字）
全404文字
回答日：2025/11/18
プレックス(東京都)の最終面接
2023年12月 内定
バックエンドエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/11/18
プレックス(東京都)の内定
2023年12月 内定
バックエンドエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2025/11/18
プレックス(東京都)の選考概要
2025年01月 最終選考落選
法人営業 物流法人営業（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜプレックスさんなのかを詰めると良いかと思います。 また覚悟感やカルチャーフィット...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全313文字）
全313文字
回答日：2025/03/05
プレックス(東京都)の1次面接
2025年01月 最終選考落選
法人営業 物流法人営業（役職なし）
男性
回答日：2025/03/05
プレックス(東京都)の最終面接
2025年01月 最終選考落選
法人営業 物流法人営業（役職なし）
男性
回答日：2025/03/05
