クリークからの転職体験談(事務職/男性/30代)
30代 | 男性
採用
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 事務職 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 採用 |
入社先の役職 | 役職なし |
クリーク
事務職,役職なし
富士ソフト
採用,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
元々、前職の会社規模はそれほど多くなかったため、大手企業でキャリアをじっくり広げていきたいと考えていました。また、前職の会社が経営難に陥り、給与の遅配が複数回発生したことは転職を決断する大きなきっかけとなりました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
前職の会社が経営難で給与の遅配が複数あったことから、第一に安定性、第二に大手企業であることは必須の条件でした。当時は30代前半でしたし、自身のキャリアの中で大手で働いたことが無かったので、一度は大手企業で働き、スタンダードな会社組織や仕事の進め方を実体験として経験したみたいと思っていました。
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転職で役立ったこれまでの経験
前職では営業2年、新卒採用業務5年と、営業部門と人事部門を両方経験しました。セクショナリズムに染まることなく、プロフィット部門とノンプロフィット部門の目線や考え方を自身の早いキャリアの中で構築できたことは、ナラティブアプローチが自然にできるようになる素養ができ、どんな会社に行っても役立つポータブルスキルに繋がっています。
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転職時に検討した企業
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