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所属企業の上場をきっかけに自分のキャリアを見直した。その結果、新卒から一貫していた人材業界以外で挑戦をしたいと感じ、転職を決意。
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・マストレンドで成長可能性がある領域か? ・自分自身が価値を信じられる事業か? ・気持ちの良い組織、メンバーがいるか? ・経営陣の人的投資への意識が強いか?
社会人歴5〜10年
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人材紹介,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
・30代に入り、元々関心があった人事としてのキャリアを積みたいと考えたため。 ・人材紹
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30代になって仕事は人生や生活の一部であると強く認識したときに、仕事だからと割り切った
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