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20代 | 男性
クリエイティブディレクター
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編集,役職なし
ある程度社会人の経験を積んできたなかで、新卒では見えなかったキャリア感をもとに、改めてキャリア形成について考えた結果、よりチャレンジングな環境に身をおこうと考えたため。
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伸びている市場、伸びている事業にチャレンジできること。経験報酬として成功体験をつめる回数が多いと予想ができそうな所を重視していました。
数値を客観的に見て意思決定すること。この業界は非常にトレンドの移り変わりが早いので、1年後同じ業務をやっていないことも多々あります。その中で、数値を見てPDCAを回す姿勢は役だちました
社会人歴3〜5年
プロデューサー・ディレクター(no_position)
転職を考えた理由・きっかけ
業界をリードしている企業だからという理由が強いです。事業の強みだけでなく、人事制度や人
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社会人歴3年未満
法人営業(no_position)
採用,役職なし
経営を支える人事のプロになりたいと思ったから。前職は人事だったが、人事として1社に向き
IT・通信
2021年08月 内定
編集 プラットフォームコンサルティング事業部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年08月 内定
編集 編集部（役職なし）
面接の内容
・志望理由 ・退職理由 ・業務経験 ・自分の強みについて ・ワンキャリアでやってみたい
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