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ある程度社会人の経験を積んできたなかで、新卒では見えなかったキャリア感をもとに、改めてキャリア形成について考えた結果、よりチャレンジングな環境に身をおこうと考えたため。
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伸びている市場、伸びている事業にチャレンジできること。経験報酬として成功体験をつめる回数が多いと予想ができそうな所を重視していました。
数値を客観的に見て意思決定すること。この業界は非常にトレンドの移り変わりが早いので、1年後同じ業務をやっていないことも多々あります。その中で、数値を見てPDCAを回す姿勢は役だちました
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業界をリードしている企業だからという理由が強いです。事業の強みだけでなく、人事制度や...もっと見る
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経営を支える人事のプロになりたいと思ったから。前職は人事だったが、人事として1社に向...もっと見る
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