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30代 | 男性
プロダクトマネージャー
社会人歴
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電通デジタル
マーケティングコンサルタント,係長・リーダークラス
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プロダクトマネージャー,係長・リーダークラス
電通グループというだけあって、良くも悪くもナショクラ案件が多く、自分自身の成長機会が限定的になっていることに危機感を覚えたため。 また、プロデューサー経験が長かった分、クライアントワークで最終的な決定がクライアント側に委ねられるという感覚が肌に合わなかったため。
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Biz/UX系のプロダクトマネージャーを積極採用していて、自社でWebサービス・アプリを提供している企業を中心に見ていきました
社会人歴5〜10年
組織・人事コンサルタント(役職なし)
人材開発・人材育成・研修,役職なし
アクセンチュア
組織・人事コンサルタント,役職なし
転職時の年収変化金額
・守りの人事から攻めの人事になりたかったが、上司が保守的だったため転職した。 ・採用...もっと見る
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システムコンサルタント(係長・リーダークラス)
パッケージ導入コンサルタント,役職なし
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
元々CDP導入を主体とした業務を新卒以来やっており、さすがに飽きてもっと別の領域に広...もっと見る
広告・マスコミ
2022年01月 内定
マーケティングコンサルタント サービスイノベーション事業部(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全381文字)
2022年08月 内定
マーケティングコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
対策内容が見れます(全423文字)
2025年01月 内定
マーケティングコンサルタント マーケティング局(課長・マネージャークラス)
30代後半 (当時) | 男性
前職での一日のルーティーンを教えてください。また最も忙しい日にはどういった形で時間を...もっと見る
対策内容が見れます(全1048文字)
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