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30代 | 男性
プロダクトマネージャー
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
マーケティングコンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
電通デジタル
マーケティングコンサルタント,係長・リーダークラス
電通グループというだけあって、良くも悪くもナショクラ案件が多く、自分自身の成長機会が限定的になっていることに危機感を覚えたため。 また、プロデューサー経験が長かった分、クライアントワークで最終的な決定がクライアント側に委ねられるという感覚が肌に合わなかったため。
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Biz/UX系のプロダクトマネージャーを積極採用していて、自社でWebサービス・アプリを提供している企業を中心に見ていきました
社会人歴10〜15年
メディアプランナー(課長・マネージャークラス)
メディアプランナー,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
今後、英語を使ってグローバルな環境で働きたいと感じはじめた。現職でも英語を使って仕事が
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社会人歴5〜10年
アートディレクター(役職なし)
アートディレクター,役職なし
クライアントワークからインナーでのブランディングを行いたかったため。 外資系企業のブラ
広告・マスコミ
2022年08月 内定
マーケティングコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年01月 内定
マーケティングコンサルタント サービスイノベーション事業部(役職なし)
2017年06月 内定
マーケティングコンサルタント PRコンサルタント(係長・リーダークラス)
面接の内容
アクセンチュア
TOPPAN
リサーチ・データ分析
電通
カンリー
マーケティング