リクルートホールディングスからの転職体験談（プロダクトマネージャー/男性/30代）

より大きな裁量権を得たい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない

現職では全社的なガバナンス強化により、プロダクト開発のための起案ルールが厳格化され、一人ひとりの裁量が小さくなった。それにより、自由度が下がり仕事に対する面白みが低下したため。