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20代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
プロダクトマネージャー
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
KDDI
プロダクトマネージャー,役職なし
年収をあげたい, 魅力的な人材が少ない, 評価/人事制度への不満があった
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一つ上の役職の人が自分のPJの下につくことがあり、役職や給与に対して責任が見合っていないと考えたため。
社会人歴3年未満
新規事業企画・事業開発
新規事業企画・事業開発,役職なし
転職時の年収変化金額
KDDIに新卒で入社し、事業企画として新サービスの企画や市場分析に携わっていました。...もっと見る
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社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
前職で経営企画業務を経験し、会社という巨大な組織の舵取りを担う仕事の面白さ、経営層と...もっと見る
IT・通信
2021年05月 内定
プロダクトマネージャー ヘルスケアプラットフォーム事業（課長・マネージャークラス）
男性
・前職で成果を出した経験 ・新卒入社した企業での頑張った経験 ・転職してギャップをど...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全89文字）
2016年09月 内定
プロダクトマネージャー その当時存在していたほぼ全ての事業部長との面接
「うちの事業で人が足りなくて、、、うちの事業部に興味ないですかねえ？」という話があり...もっと見る
対策内容が見れます（全108文字）
2017年10月 内定
プロダクトマネージャー 情報システム本部（係長・リーダークラス）
・これまでの経歴 ・前職でやってきたこと ・自分の強みと、KDDIでそのスキルをどう...もっと見る
対策内容が見れます（全176文字）
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任天堂
ディレクター
VERTEX Technologies
YOUTRUST
CureApp
メドレー
